「転職を成功させる方法」の実際の活動の流れのページです。

実際の転職活動では、?キャリアの棚卸しを行い、キャリアプランを固める。?自己分析を行い、弱みの克服をする準備をしていく。?人生プラン及びキャリアに応じた会社探しをしていく（人材会社への登録、ハローワークへの応募など）。?履歴書、職務経歴書及び自己PRの作成し、希望する会社に応募する。?面接に向け、良く質問される「職歴」、「退職理由」、「志望理由」、「将来のビジョン」、「長所・短所」などを具体的返答できる準備するとともに、応募企業に対し、「自分には何ができるのか」、「自分はどこの職場で、どのような仕事ができるのか」、「自分が入社することでどのようなメリットがあるのか」を自分なりの言葉ではっきりさせておく。?面接の実施、?面接合格後の意思確認・決定、?入社準備・離職の手続き、?退職及び入社、の流れがあります。転職成功には活動プランの計画(PLAN）、行動(DO）、確認（DO）、実行（ACTION）の繰り返しが重要なことで、３ヵ月を目処に計画を立て行動し、常に行動をチェックし、立てた計画を修正し活動することが成功への近道となります。一方で、転職（中途採用）は新卒採用とは異なり、どこの企業も一定の期間での求人応募をしているわけではなく、必ず希望する企業の応募があるわけでもないため、応募者側は常に求人サイト等にアンテナを立てておくとともに、就きたい職種・業界を常に書き出し、幅広い対応をとっておく必要があります。

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